為進一步加強對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍，近日，市紀(jì)委監(jiān)委出臺《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)考核辦法（試行）》《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)履職清單（試行）》。

《辦法》明確，派駐機構(gòu)考核主要內(nèi)容包括政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、審查調(diào)查、問責(zé)處置、督促協(xié)調(diào)、深化“三轉(zhuǎn)”、自身建設(shè)、其他方面情況等8個方面，以強化監(jiān)督為核心，以線索處置和案件查辦為重點，立足增強“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，有效發(fā)揮“探頭”作用。“《辦法》的出臺，為派駐機構(gòu)履職盡責(zé)厘清了思路，明晰了方式途徑。”駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組組長扆京蘭說，我們將依規(guī)依紀(jì)依法履行派駐監(jiān)督職責(zé)。

市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，考核結(jié)果將與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，鼓勵先進、鞭策落后，促進擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)厲治庸治懶。