今年以來，隨著黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入，國網(wǎng)肥東縣供電公司堅持做實做優(yōu)廉政建設(shè)前半篇文章，前移廉政建設(shè)關(guān)口，通過一系列“廉味菜單”，教育引導(dǎo)廣大干部員工樹牢廉潔從業(yè)意識，筑牢崗位風(fēng)險防范堤壩，系緊廉潔從業(yè)“安全帶”。

從思想入手，筑牢“教育倡廉”的思想防線。編印系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)典型案例，強(qiáng)化身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮“以案示警 以案為戒 以案促改”作用；更加重視批評教育幫助，“第一種形態(tài)”運(yùn)用率顯著提升；開展廉潔親情寄語活動，倡導(dǎo)員工家屬發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，弘揚(yáng)新時代優(yōu)良家風(fēng)，在潛移默化中強(qiáng)化員工廉潔自律意識。

從宣傳入手，形成“文化興廉”的宣教氛圍。建設(shè)“企業(yè)文化主題墻”“廉政文化主題墻”，在供電所建設(shè)“廉政親情寄語墻”，將廉潔文化和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。開展“百年華誕?五個一百”廉潔文化創(chuàng)建活動，以本土包公廉潔故事為元素，精心制作微電影《傳承》、微視頻《廉》、微廉課《包公廉政文化思想》。搭建廉潔文化傳播平臺，開設(shè)黨風(fēng)廉政課程，在內(nèi)部網(wǎng)頁上開辟廉潔文化宣教專欄，使得清廉文化元素有效地滲透到了黨員干部的日常工作中，讓清廉文化從文件走向文化。

從機(jī)制入手，建立“制度保廉”的長效機(jī)制。針對公司關(guān)鍵崗位、低職實權(quán)崗位，創(chuàng)新開展“精準(zhǔn)量權(quán)、陽光曬權(quán)、多維控權(quán)”專項行動，量出重點(diǎn)崗位的業(yè)務(wù)范圍、權(quán)力事項和廉潔風(fēng)險；制作業(yè)務(wù)手冊，向公眾曬出流程、標(biāo)準(zhǔn)，讓員工“照單操作”，讓客戶“看圖辦事”。推動關(guān)鍵崗位風(fēng)險防控關(guān)口全面前移，消除滋生“微腐敗”的土壤。

從行動入手，打造“監(jiān)督促廉”的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用，突出政治監(jiān)督，堅持中央和上級重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里；強(qiáng)化巡察監(jiān)督，健全完善公司自巡察工作機(jī)制，著手開展供電所專項巡察，針對廉政風(fēng)險點(diǎn)開展“機(jī)動式”“點(diǎn)穴式”巡察；做深協(xié)同監(jiān)督，配合業(yè)務(wù)部門針對管理盲區(qū)開展協(xié)同監(jiān)督；發(fā)揮監(jiān)督合力，樹牢“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”的理念，推動業(yè)務(wù)部門履行專業(yè)監(jiān)督主體責(zé)任。

通過四個維度、多點(diǎn)發(fā)力，該公司不斷強(qiáng)化黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，固化黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識，縱深推進(jìn)清廉文化建設(shè)，形成清廉文化建設(shè)的完整“工作鏈”。下一步，肥東縣供電公司將為圍繞深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)包公清廉文化汲取，力爭形成特色廉潔品牌，在黨史學(xué)習(xí)教育中廣泛弘揚(yáng)正能量、樹立正風(fēng)氣，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。