近年來，巢湖市壩鎮(zhèn)堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，通過“思想淬煉+能力建設(shè)+嚴(yán)管厚愛”三向發(fā)力，全面打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

思想淬煉鑄魂，把穩(wěn)政治“方向盤”。線上線下聯(lián)動(dòng)，線上依托安徽先鋒網(wǎng)、安徽黨員大課堂、安徽干部教育在線等平臺(tái)打造“云端課堂”，將整理的時(shí)政要聞、黨員教育電視片等資源推送至鎮(zhèn)村干部微信群；線下通過主題黨日、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，觀看學(xué)習(xí)黨的最新理論和黨中央決策部署，加強(qiáng)干部思想建設(shè)。結(jié)合黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)契機(jī)，邀請(qǐng)巢湖市委黨校專家老師，圍繞黨的二十屆三中全會(huì)精神、巢湖黨史等內(nèi)容講授專題黨課，為干部提供便捷高效的學(xué)習(xí)渠道。截至目前，發(fā)放學(xué)習(xí)材料800余本，推送學(xué)習(xí)鏈接200余條，開展各類理論學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次。利用本土資源開展沉浸式教學(xué)，先后組織干部祭掃泉水村烈士陵園，赴青山監(jiān)獄廉政教育基地、扶貧車間參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨校修養(yǎng)。

能力建設(shè)補(bǔ)鈣，鍛造實(shí)干“硬本領(lǐng)”。創(chuàng)新開展“青鷹計(jì)劃”，圍繞“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，精準(zhǔn)設(shè)置鄉(xiāng)村振興、基層治理、保密工作等課程，通過集中授課、研討交流、實(shí)地觀摩等方式，增強(qiáng)能力建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持將實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)部門工作，實(shí)施“包村聯(lián)戶”機(jī)制，安排鎮(zhèn)青年干部分配聯(lián)系8個(gè)村（社區(qū)），參與防汛抗旱、人居環(huán)境整治等急難險(xiǎn)重任務(wù)，定期聯(lián)系幫扶脫貧戶，培養(yǎng)“多面手”型干部。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記赴浙江湖州、德清縣莫干鎮(zhèn)等先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)3次，組織8個(gè)村（社區(qū)）書記參加“擂臺(tái)比武”，在交流和點(diǎn)評(píng)中明方向、比干勁。

嚴(yán)管厚愛并重，樹牢用人“風(fēng)向標(biāo)”。實(shí)施“結(jié)對(duì)幫帶”加速成長(zhǎng)，19名90后鎮(zhèn)直年輕干部與業(yè)務(wù)骨干、班子成員結(jié)對(duì)、17名村級(jí)后備干部與村（社區(qū)）黨組織書記結(jié)對(duì)，為干部提智增能。優(yōu)化干部考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)不同部門、不同崗位的職能特點(diǎn)，修改完善考核內(nèi)容，拓寬考核評(píng)價(jià)渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的全面考察，真正把干部的德才素質(zhì)、作風(fēng)形象、工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)考實(shí)。結(jié)合年度考核和日常表現(xiàn)，將5名在一線表現(xiàn)突出的年輕干部提拔擔(dān)任鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人，7名年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)直部門副職，補(bǔ)選6名后備干部進(jìn)入村兩委干部序列。加強(qiáng)跟蹤管理，對(duì)干部到崗到位、日常履職、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，同時(shí)健全談心談話機(jī)制，掌握干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，關(guān)心干部身心健康。今年以來，累計(jì)開展談心談話15次，累計(jì)參與50余人次。