近年來，肥東縣緊扣新時代青年黨員成長需求，堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛、育用結(jié)合”原則，以優(yōu)化教育體系、創(chuàng)新教育載體、強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向?yàn)樽ナ?，?gòu)建起“全鏈條、立體化、實(shí)效性”青年黨員教育管理機(jī)制，推動青年黨員勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)表率。

打好“基礎(chǔ)樁”，構(gòu)建青年黨員成長全鏈條體系。分層分類精準(zhǔn)施教。依托縣委黨校和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，開發(fā)“理論必修+專業(yè)選修”課程體系，針對青年黨員特點(diǎn)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神作為必修課，同步開設(shè)鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、基層治理等專題課程18門。依托“10號遠(yuǎn)教課堂”“草根先鋒講師團(tuán)”等平臺，分層開展“青年黨員成長營”“故事分享會”等活動31次，2024年累計(jì)培訓(xùn)青年黨員1200余人次?！皩?dǎo)師+教材”雙庫聯(lián)動。從黨校教師、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中遴選340名“青年導(dǎo)師”，組建“理論宣講團(tuán)”和“實(shí)踐導(dǎo)師團(tuán)”，開展肥東黨史青年說、新時代青年擔(dān)當(dāng)?shù)然顒?2場。打造“云端+實(shí)景”雙課堂。依托“肥東先鋒”微信公眾號、VR黨建館等平臺，推出“青年黨員微課堂”等欄目，累計(jì)發(fā)布學(xué)習(xí)資源1000余條，覆蓋青年黨員5000余人次。開展“青年黨員線上擂臺賽”，通過知識競答、案例分析等形式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，參與率達(dá)98%。

搭建“大舞臺”，探索沉浸式教育激發(fā)內(nèi)生動力。紅色教育“活起來”。串聯(lián)渡江戰(zhàn)役總前委舊址、茶壺山烈士陵園等紅色資源，設(shè)計(jì)“行走的黨課”研學(xué)路線4條，組織青年黨員開展“重走革命路”“紅色劇本殺”等體驗(yàn)活動60余場，創(chuàng)作《瑤崗1949》等文藝作品，用青年話語講好紅色故事，提高教育吸引力。實(shí)踐鍛煉“強(qiáng)筋骨”。實(shí)施“青苗墩苗”計(jì)劃，選派100余名青年黨員到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線崗位掛職鍛煉，推行“1名導(dǎo)師+1名青年黨員”幫帶機(jī)制，累計(jì)解決群眾急難愁盼問題148個。組建“青年黨員突擊隊(duì)”，在防汛抗旱、文明創(chuàng)建等任務(wù)中沖鋒在前，發(fā)揮先鋒模范作用。志愿服務(wù)“亮品牌”。拓展青年黨員參與“紅色代言人”系列宣講活動，增強(qiáng)身份認(rèn)同感和組織歸屬感。深化“志愿活動進(jìn)小區(qū)”行動，招募53名青年黨員擔(dān)任“紅色小管家”，開展“微心愿認(rèn)領(lǐng)”“周末公益課堂”等活動，服務(wù)群眾3000余人次，推動志愿服務(wù)“出彩出圈”。

織密“責(zé)任網(wǎng)”，健全常態(tài)化管理激發(fā)隊(duì)伍活力。動態(tài)管理“精準(zhǔn)畫像”。建立青年黨員“一人一檔”數(shù)據(jù)庫，動態(tài)記錄參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、作用發(fā)揮等情況。實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對參與率低于80%的黨員進(jìn)行約談提醒，不斷提高青年黨員參訓(xùn)率?？己思睢半p向掛鉤”。將黨員教育成效納入基層黨組織書記述職評議內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的青年黨員優(yōu)先推薦為“兩優(yōu)一先”候選人。設(shè)立“青年黨員先鋒崗”“創(chuàng)新案例獎”，2024年表彰先進(jìn)典型30人，推動形成比學(xué)趕超氛圍。學(xué)用轉(zhuǎn)化“閉環(huán)管理”。開展“學(xué)用成果擂臺賽”，組織青年黨員圍繞“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”提交調(diào)研報(bào)告22篇，其中6條建議被納入縣域發(fā)展規(guī)劃。推行“項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制”，由青年黨員牽頭領(lǐng)辦“村級集體經(jīng)濟(jì)增收”“老舊小區(qū)改造”“背街小巷改造提升”等項(xiàng)目52個，解決群眾急難愁盼問題170件，有效提高群眾幸福感滿意度。