近年來，合肥經(jīng)開區(qū)黨建工作部黨總支堅持“黨建+人才”工作模式，以黨總支為統(tǒng)攬，各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，引進(jìn)人才，尊重人才，培養(yǎng)人才,服務(wù)人才，為經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展提供廣闊的舞臺和良好的發(fā)展環(huán)境。

堅持黨管人才，繪制人才發(fā)展“新藍(lán)圖”。強化頂層設(shè)計抓引領(lǐng)，通過成立人才工作專班、創(chuàng)新人才政策，成立區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會、區(qū)歐美同學(xué)會（留學(xué)人員聯(lián)誼會）和完善人才服務(wù)機制等一系列有效舉措，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈，布局人才鏈，不斷擴大人才增量，盤活人才存量，提升人才質(zhì)量，持續(xù)推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，為打造新能源汽車和集成電路兩大世界級產(chǎn)業(yè)集群提供堅強智力支撐。近兩年，全區(qū)人才總量突破40萬，新增就業(yè)參保大學(xué)生超15萬人，新增高層次人才超3000人，均創(chuàng)歷史新高。

抓實黨聚人才，激活人才引育“強磁場”。聚焦經(jīng)開區(qū)“3+6”產(chǎn)業(yè)多層次人才需求，構(gòu)建差異化、特色化的人才招引和品牌育才服務(wù)體系，開展區(qū)級產(chǎn)業(yè)鏈招才引智高校行50場，首次開展“全球英才經(jīng)開行”活動，舉辦專業(yè)類、健康類、共享類三大類15場次人才服務(wù)活動。2024年，人力資源“蓄水池”精工學(xué)院新增12個班，招生553人。在全市率先啟動分產(chǎn)業(yè)全面調(diào)研，盤點人才存量，繪制多層次、緊缺性人才需求圖譜，編制完成《人才發(fā)展報告》《產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》，為未來3年全區(qū)產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃和服務(wù)“雙招雙引”提供指引。

突出黨興人才，打造人才發(fā)展“新平臺”。與中科大、合工大等高校團委簽訂“校地企實踐引才育人合作”協(xié)議，與合工大共建“第二課堂實踐基地”和“大學(xué)生社區(qū)實踐示范基地”，實現(xiàn)高校、地方和企業(yè)資源共享，優(yōu)勢互補，提供強有力的人才支撐。在清華合肥院掛牌全省婦聯(lián)系統(tǒng)女大學(xué)生科研實踐基地，接收實習(xí)女大學(xué)生，聯(lián)合培養(yǎng)清華大學(xué)、安建大等高校的女大學(xué)生和研究生。組織、承辦市級新能源汽車競賽、網(wǎng)約配送員競賽、低空物流運輸技能競賽和巾幗家政服務(wù)職業(yè)技能大賽等職工技能競賽15場，以賽促練，不斷提升職工技能水平和就業(yè)能力。培育全國勞模創(chuàng)新工作室1個，市級8個，全區(qū)共有“安徽工匠”5人，“合肥工匠”6人，“合肥數(shù)字工匠”3人，形成技術(shù)人才集聚新高地。

聚焦黨愛人才，做優(yōu)人才服務(wù)“好生態(tài)”。發(fā)揮群團組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用，依托區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，開展“青創(chuàng)大講堂”活動20余場，為青年企業(yè)家搭建合作交流平臺。開展“為愛皖留，合創(chuàng)未來”“青聚經(jīng)開，遇見美好”等人才聯(lián)誼活動20余場，為1000多名青年人才搭建溝通交流平臺。舉辦“燈塔音樂節(jié)”、“產(chǎn)BA籃球聯(lián)賽”等年輕人喜聞樂見的活動，聚集更多青年人才工作在經(jīng)開、生活在經(jīng)開。