為深入學(xué)習(xí)滬蘇浙先發(fā)地區(qū)新理念、新思路、新方法，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力，合肥市擇優(yōu)遴選100名年輕干部，赴上海、杭州、南京、無錫等9個城市開展“百日實訓(xùn)”。9月6日下午，市委組織部召開“百日實訓(xùn)”動員部署會，市委常委、組織部部長楊志斌出席會議并講話，100名參訓(xùn)干部及派出單位負(fù)責(zé)同志參加。

會議指出，選派干部赴滬蘇浙開展“百日實訓(xùn)”，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、深入推進(jìn)長三角一體化干部交流的重要舉措，是對標(biāo)學(xué)習(xí)滬蘇浙、推動合肥高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，是加強干部培養(yǎng)鍛煉、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑。

會議強調(diào)，當(dāng)前的合肥，正處在“船到中流、人到半山”的關(guān)鍵階段，雖然取得一定的發(fā)展成績，但與滬蘇浙先發(fā)地區(qū)相比，依然存在不小差距，還有很多工作要補短板、還有很長的路要追趕。參訓(xùn)干部要切實增強對標(biāo)先進(jìn)、奮勇爭先的緊迫感、危機感、責(zé)任感，不負(fù)組織的信任重托，珍惜難得的實訓(xùn)機會，身臨其境找差距，融入其中取真經(jīng)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成實訓(xùn)任務(wù)，為新征程上合肥更高質(zhì)量發(fā)展助力賦能。要放低姿態(tài)全方位學(xué)習(xí)，保持“求知若渴”的心態(tài)、“海綿吸水”的狀態(tài)，多聽多看、多學(xué)多思，勤于捕捉人有我無的創(chuàng)新點，善于洞察為我所用的發(fā)力點，真正把前沿的理念、開放的思維、科學(xué)的方法學(xué)到手、帶回來。要轉(zhuǎn)變角色全身心實踐，積極主動融入新集體，不推卸、不躲閃、不計較，以高度負(fù)責(zé)的精神、最講認(rèn)真的態(tài)度完成好每項任務(wù)，不斷積累實踐經(jīng)驗、提升工作本領(lǐng)。要當(dāng)好紐帶全過程交流，積極推介合肥的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，講好合肥故事，宣傳合肥形象，讓更多的企業(yè)和人才了解合肥、來到合肥。

會議要求，市委組織部和各派出單位要加強對參訓(xùn)干部的日常管理，抓好成果運用，確保實訓(xùn)效果。參訓(xùn)干部要自覺服從工作安排，嚴(yán)守各項紀(jì)律要求，充分展示合肥干部良好形象。

據(jù)悉，此次參加“百日實訓(xùn)”的百名干部大部分來自招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作一線，平均年齡34歲，本次動員會后，將分赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位跟班實訓(xùn)。