1月9日，市委組織部召開全市組織系統(tǒng)重點工作評議會暨2025年工作務(wù)虛會，總結(jié)分析2024年工作，研究謀劃2025年任務(wù)。市委常委、組織部部長楊志斌主持會議并講話。

會議指出，一年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)圍繞中心大局，大力實施干部擔(dān)當執(zhí)行力、人才支撐力、基層組織力“三大提升工程”，在大事要事中展現(xiàn)了組織擔(dān)當，在攻堅克難中提升了工作質(zhì)效，在創(chuàng)先爭優(yōu)中錘煉了過硬隊伍，以高質(zhì)量組織工作有力保障了合肥高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，2025年是貫徹落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，做好組織工作責(zé)任重大、意義重大。要持續(xù)深入貫徹黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，對標落實省委、市委全會決策部署，深刻把握推動發(fā)展的首要任務(wù)、深化改革的主題主線、重視基層的鮮明導(dǎo)向、全面從嚴的突出要求，積極謀劃具有牽引性的工作抓手，進一步把黨員干部人才有效組織起來，把各方面積極性充分調(diào)動起來，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章中展現(xiàn)更強組織擔(dān)當。

要全覆蓋抓好凝心鑄魂工作，鞏固深化主題教育和黨紀學(xué)習(xí)教育成果，健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機制，強化理論武裝引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

要全鏈條優(yōu)化選育管用機制，系統(tǒng)抓好干部培養(yǎng)儲備和班子優(yōu)化配備，持續(xù)完善干部考察機制和綜合考核體系，一體推進鼓勵擔(dān)當作為和從嚴管理監(jiān)督，建強干部隊伍推動高質(zhì)量發(fā)展。

要全方位培養(yǎng)引進用好人才，全力創(chuàng)建國家吸引集聚人才平臺，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用等機制，不斷創(chuàng)優(yōu)近悅遠來的“養(yǎng)人”生態(tài)，整合打造“廣玉蘭”人才服務(wù)品牌，集聚人才力量支撐高質(zhì)量發(fā)展。

要全領(lǐng)域提升黨建工作質(zhì)效，聚焦“強村富民”，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興；深化“賦能減負”，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)基層治理效能；著眼“融合互促”，統(tǒng)籌加強機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“三新”等領(lǐng)域黨建工作；強化“先鋒引領(lǐng)”，從嚴從實做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，夯實基層基礎(chǔ)保障高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要時刻對標“兩個絕對”和“六個最講”要求，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，在政治站位、專業(yè)本領(lǐng)、實干作風(fēng)、廉潔自律等方面全面提升，以自身過硬推動工作過硬、保障發(fā)展過硬。

會上通報了2024年全市組織系統(tǒng)重點工作完成情況，肥東縣、肥西縣、包河區(qū)、高新區(qū)、市衛(wèi)健委作了交流發(fā)言，市委組織部各綜合處室匯報了2025年工作思路，各分管副部長結(jié)合分管工作作了謀劃部署，各縣（市、區(qū)）委組織部部長、開發(fā)區(qū)黨建工作部部長，市直有關(guān)單位分管負責(zé)同志參加會議。